![[{[item.product.name]}]]([{[item.product.photo.url]}] 125w)
- Kategorie
-
Pracować inaczej
Symbol:
52.92
| Wysyłka w ciągu | 2-5 dni roboczych |
| Cena przesyłki | 12 |
| Dostępność |
|
| Kod kreskowy | |
| ISBN | 978-83-64437-93-9 |
| EAN | 9788364437939 |
Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.
Autor:
Frederic Laloux
Oprawa:
miękka
Rok wydania:
2015
Format:
15x22,7
Data wydania:
2015-10-23
Status:
JEST
Wydawca:
Studio Emka
Stron:
408
Wydanie:
1
Tłumaczenie:
Marek Konieczniak
68.24
44.46
111.00
-32%
75.00
75.00
40.00
49.00
-18%
40.18
40.18
41.85
179.00
-10%
161.10
161.10
69.00
-11%
61.41
61.41
49.00
57.00
48.00
55.00
-15%
46.75
46.75
55.00
-15%
46.75
46.75
44.00
-52%
21.00
21.00
50.00
-50%
25.00
25.00
50.00
-22%
39.00
39.00
20.00
-50%
10.00
10.00
50.00
-50%
25.00
25.00
50.00
-20%
40.00
40.00
50.00
-20%
40.00
40.00
29.00
-25%
21.80
21.80
Sklep internetowy na oprogramowaniu Sky-Shop.pl
